Awaken the SPIDERMAN within

pakar penjualan indonesia, business motivator indonesia, pelatih bisnis terbaik indonesia, motivator bisnis terbaik indonesia, pembicara terbaik indonesia

AWAKEN THE SPIDERMAN WITHIN adalah mengutip salah satu bab buku Dr.Johanes Lim yang berjudul “I AM”, namun yang kali ini kami jabarkan untuk kepentingan yang lebih besar

Kita mulai dengan kutipan perkataan “uncle Ben” untuk Spiderman, “In great power comes great responsibility” 

  • yang maknanya bahwa menjadi Pemimpin atau Penguasa atau memiliki kekuasaan bukanlah untuk kesenangan, melainkan untuk menunaikan tanggung jawab yang mengikutinya.
  • Kegagalan memaknai hal ini akan seperti orang yang meminjam uang bank untuk berbisnis malahan dipakai untuk foya foya; menghancurkan reputasi, kredibilitas dan amanat

 

Mengapa Dr.Johanes Lim menggabungkan quotes Spiderman dengan filosofi Manajemen Meritokratis, menjadi

“Impossible is not a fact! It’s just a false Mindset! Together, WE CAN MAKE GREATNESS!” 

hanya untuk mengingatkan bahwa banyaknya kepemimpinan yang gagal mencapai target penugasan, bukanlah karena kekurangan kemampuan teknis dan atau sumberdaya; melainkan karena masalah Mindset.

  1. Mindset pesimis dan atau cupet yang melihat persoalan “kadal” menjadi seperti “komodo”, sehingga merasa mustahil berhasil; merasa kendala terlalu banyak, merasa persoalan terlalu besar; merasa kerusakan terlalu parah; sehingga merasa hopeless, powerless
  2. Kedua adalah Scarcity Mindset atau mental miskin yang beraninya hanya berpikir kecil bertindak kecil dan menghasilkan hal kecil; bisa karena lack of confidence; bisa karena lack of competence; namun lebih banyak adalah karena lack of Vision

pakar penjualan indonesia, business motivator indonesia, pelatih bisnis terbaik indonesia, motivator bisnis terbaik indonesia, pembicara terbaik indonesia

SESUNGGUHNYA, dalam banyak kasus, apalagi untuk kepemimpinan sosial, keagamaan, atau politis, dinegara yang “gemah ripah loh jinawi” seperti INDONESIA ini; kalau sampai ada daerah yang melarat dan atau terbelakang, praduganya adalah bukan karena lack of resources, melainkan LACK OF MERITOCRACY LEADERSHIP!

 

KEGAGALAN KEPEMIMPINAN MERITOKRATIS menjadikan Pemimpin gagal paham; tidak mempunyai Great Vision; sehingga tidak bergerak dan menggerakkan Massa nya secara strategik; gagal untuk mewujudkan rencana (impian) menjadi kenyataan: FAIL TO MATERIALIZE THOUGHTS INTO THINGS.

Apalagi, dalam banyak peristiwa, sepanjang sejarah kemanusiaan, lebih banyak Pemimpin/Penguasa yang menyalahgunakan amanat; seperti yang dikatakan oleh Lord Acton, British historian, “Power tends to corrupt; absolute power corrupts absolutely”

Lantas, mengapakah banyak orang yang ketika SEBELUM MENJADI PEMIMPIN/PENGUASA nampak baik dan mulia, namun kemudian menjadi koruptif ketika berkuasa?

Entahlah

Mungkin karena sangat sedikit (jarang) ada orang yang memahami makna AMANAT, sehingga tidak merasa wajib untuk menjaganya; dan atau karena sejak semula orang tsb memang tidak punya kapasitas menjadi orang besar mulia; melainkan “serigala berbulu domba”?

Sebelum “dicobai” (diuji) dengan kekuasaan dan kekayaan, belum ketahuan apakah orang tsb “emas atau loyang”?

Itulah sebabnya Abraham Lincoln, Presiden Amerika Serikat ke-16, berkata, “Nearly all men can stand adversity, but if you want to test a man’s character, give him power.”

 

JADI, karena penyebab kegagalan dan atau kemarginalan hasil hanya persoalan LACK OF MERITOCRACY MINDSET, maka solusinya sederhana: TERAPKAN MANAJEMEN MERITOKRATIS!

 

Untuk memahami tentang apa yang dimaksud dengan MANAJEMEN MERITOKRATIS silahkan baca KLIK DIGAMBAR INI:

pakar penjualan indonesia, business motivator indonesia, pelatih bisnis terbaik indonesia, motivator bisnis terbaik indonesia, pembicara terbaik indonesia

 

Halaman ini hanya untuk membahas hal kedua yakni tentang LEADERSHIP

Secara umum, ada 4 macam Leadership Style yang sering dikutip orang dan diterapkan pemimpin, yakni:

  1. Boss Leadership
  2. Servant Leadership
  3. Parent Leadership
  4. Meritocracy Leadership

 

Karena Dr.Johanes Lim adalah pengupaya MERITOCRACY MANAGEMENT, serta pengagum penerapnya seperti yang telah dilakukan secara sukses oleh almarhum Lee Kuan Yew, yang penjelasannya bisa dibaca KLIK HALAMAN INI:

pakar penjualan indonesia, business motivator indonesia, pelatih bisnis terbaik indonesia, motivator bisnis terbaik indonesia, pembicara terbaik indonesia

Maka solusi paling make sense, paling pragmatis, paling businesslike; untuk secepat-cepatnya meroketkan kinerja bisnis maupun kemakmuran masyarakat adalah MENERAPKAN MANAJEMEN MERITOKRATIS.

 

Secara singkat dan esensial, alasan mengapa MANAJEMEN MERITOKRATIS adalah solusi yang cepat tepat hemat hebat UNTUK MELEDAKKAN HASIL, adalah karena filosofi dan parameter kinerja yang dipergunakannya:

Umumnya, orang merasa sudah bagus dan puas jika bisa berkata,LET’S DO OUR BEST, AND LET’S GOD DO THE REST”

Terdengar manis dan rohaniah, bukan?

 

PADAHAL ITU ADALAH “LOOPHOLES” BESAR untuk mentolelir kemarginalan! 100% TIDAK MERITOKRATIS! Karena 2 alasan:

PERTAMA:

BUKAN “Let’s do our best”; yang benar adalah “LET’S DO AS NECESSARY” 

Kalau tuntutan hasilnya adalah 100Y misalnya, maka jika menerapkan Mindset lama, ASALKAN SUDAH BERUPAYA MELAKUKAN YANG SEBAIK BAIKNYA, sekalipun hanya mencapai 70Y DIANGGAP SUDAH BAGUS!? Istilahnya, “yang penting sudah berusaha”

Padahal, menurut MANAJEMEN MERITOKRATIS, tidak ada gunanya melakukan apapun, sekalipun dianggap “yang terbaik” JIKA TIDAK MENCAPAI TARGET HASIL!

Tidak perlu “DO YOUR BEST”, melainkan “DO AS NECESSARY”. Jika target hasilnya adalah 100Y, maka sekalipun harus melakukan “kepala jadi kaki; kaki jadi kepala”, HARUS DILAKUKAN; AGAR TARGET HASIL 100Y TERCAPAI, titik.

pakar penjualan indonesia, business motivator indonesia, pelatih bisnis terbaik indonesia, motivator bisnis terbaik indonesia, pembicara terbaik indonesia

KEDUA:

Istilah “LET’S GOD DO THE REST” adalah MENTAL PENDALIH, pencari “kambing hitam”. Mereka licik, tidak mau disalahkan jika target hasil meleset, dengan cara MEMBUANGNYA KEPADA TUHAN!?

Karena adanya “loophole” itulah makanya banyak orang yang tidak Meritokratis TIDAK BISA MENGOPTIMALKAN SEGENAP POTENSI DAN SUMBERDAYANYA. Cenderung cepat menyerah. Cenderung cepat merasa puas. Cenderung malas belajar. KARENA MERASA ADA TUHAN ALLAH yang dianggapnya mau dan mampu menolongnya??!

Hmmm… UTOPIS!

pakar penjualan indonesia, business motivator indonesia, pelatih bisnis terbaik indonesia, motivator bisnis terbaik indonesia, pembicara terbaik indonesia

SEDANGKAN Penerap MANAJEMEN MERITOKRATIS memahami bahwa dikolong langit ini, orang yang paling bertanggung jawab terhadap kinerja hidupnya adalah DIRINYA SENDIRI!  Itulah sebabnya Penerap MANAJEMEN MERITOKRATIS adalah orang yang RESPONSIBLE dan PEMBELAJAR; mereka tidak puas hanya dengan menjadi “LEBIH BAIK, atau GETTING BETTER” dibandingkan dengan orang lain

Karena orang yang Meritokratis paham bahwa MAYORITAS MANUSIA ADALAH MARGINAL! Sehingga jika ia hanya mengejar menjadi lebih baik dari orang lain, MAKA SANGAT TIDAK MEMADAI! Untuk apa “menjadi raja bermata satu diantara orang buta??!”

Filosofi dan perilakunya adalah “BETTER IS NOT ENOUGH WHEN GETTING THE BEST IS POSSIBLE!”

dan “lawan tandingnya” bukanlah orang lain; namun dirinya sendiri!

Karena itu, pernyataan “GETTING THE BEST” adalah merupakan “NEVER ENDING GOAL”, karena tidak mungkin pernah tercapai, sampai menutup mata

Yang penting dalam esensi dan misi Penerap MANAJEMEN MERITOKRATIS adalah:

KEBIASAAN TERUS BELAJAR => TERUS BERPIKIR => TERUS MENCIPTAKAN TEROBOSAN => TERUS MENGEJAR KEBERGUNAAN => TERUS MENGHASILKAN PHENOMENAL RESULT => SCALABLE & UNPRECEDENTED GROWTH = LEGACY.

 

Bagi siapa saja PEMIMPIN BISNIS maupun PEMIMPIN AGAMA maupun PEMIMPIN MASYARAKAT yang mengejar LEGACY

maka pasti dijauhkan dari Narrow Minded (pikiran cupet) dan apalagi pikiran koruptif (maling, korupsi, memperdaya)

Visi Misinya yang besar dan mulia untuk menjadi THE HISTORY MAKER, membuatnya OPEN MINDED dan bersedia menerima input untuk memudahkannya mencapai target hasil, SECARA TERHORMAT

 

Dengan demikian maka STAKEHOLDERS bisa menyerahkan AMANAT secara aman nyaman tenang tenteram, karena pasti diperjuangkan all-out sampai TERCAPAI SECARA PARIPURNA

 

pakar penjualan indonesia, business motivator indonesia, pelatih bisnis terbaik indonesia, motivator bisnis terbaik indonesia, pembicara terbaik indonesia

 

  1. BAGI PEMIMPIN DAERAH (Bupati, Walikota, Gubernur) di 34 PROVINSI, yang beremphaty mau MEMAKMURKAN DAERAHNYA DAN RAKYATNYA secara cepat tepat hemat hebat
  2. BAGI PEMIMPIN AGAMA (agama apapun) yang rindu MEMAKMURKAN JEMAATNYA lahir batin dunia akherat
  3. BAGI PEMIMPIN BISNIS yang obsesif hendak MEMBESARKAN BISNISNYA SECARA PHENOMENAL, merambah 34 Provinsi dan Global Market TANPA FIXED-COST, tanpa perlu membuka kantor cabang dan menggaji karyawan

 

MAKE IT HAPPEN! NOW!

Hubungilah Dr.Johanes Lim untuk diskusi dan cara mewujudkannya:

johaneslim(at)indonesia-inc.com 

WA: 0857 8017 3862

 

 

APLIKASI DAN PENJABARAN KOMPLITNYA BISA DIBACA DAN DITONTON DENGAN KLIK BANNER INI: 

pakar penjualan indonesia, business motivator indonesia, pelatih bisnis terbaik indonesia, motivator bisnis terbaik indonesia, pembicara terbaik indonesia